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  创新奋进争一流故事  
 
  创新奋进争一流故事
用实干为青春筑梦的谢班长

 

谢乾,80后,鸡西二热公司检修中心转机班班长,方正的面庞上一双眼睛闪烁着精干和执着。公司投产10年来,他以钉钉子的精神,始终扎根鸡西二热公司汽机生产一线,用严谨作风和奋进姿势书写了新时代大唐工匠风采。
转机班负责除了汽轮机之外的其它辅助转动设备,面临着公司上上下下近百台水泵检修,调整间隙、调整密封、调整压缩量等精细化操作是工作的常态。而谢乾就是有股韧劲和干劲,带领转机班兄弟们,在年复一年重复性检修工作中,求精求细讲担当讲奉献,把平凡的工作做出不平凡的业绩。
有条件要上,没有条件创造条件也要上。2016年2号机首次大修对汽机专业来说,是场硬仗。时值7、8月份三伏天,鸡西二热公司现场热网大修与汽机大修重合,火热进行中。两项工作都很重要,没有主次之分,热网检修关系到整个冬季供热,绝对不能马虎;汽机在投产近5年急需进行一次大修,才能在彻底的了解设备运行状况情况下消除缺陷。两项工作必须在有限工期内完成,谢乾深知“生产任务就是军令状,只有接受执行,不能也不应该讲困难讲条件”。接到任务后,从汽机现场0米到12米6,从循环水泵房、水联合建筑到化学附属设备,谢乾日行3万步开始了他急行军的生涯。为了按工期保质保量完成任务,谢乾按工期倒逼反推班组生产任务。早上班前会,谢乾详细安排工作后,大家带着任务,奔赴各自阵地。为了保证工期,那些紧要的日子里,大家自觉提前上班,早7点晚6点,计划、执行、盘点、再执行,恨不得把一天时间当两天用。一切都紧张有序,一切却都如同暗暗上了发条、提速、高效成了关键词。在一年内最热的55天酷暑中,谢乾和他的同事们共完成了标准检修项目133项、非标项目114项,高质量如期完成了热网大修与汽机大修工作任务。
越是艰难越是最见人的品格。今年年前,正值腊月28,半夜9点半,一阵急促的电话突然将谢乾从休息中惊起。电话是现场值长打来的,紧急通知热网循环水泵机械密封泄漏!接到消息的谢乾心中一惊,因为他深知春节正是供热关键期,热网循环水泵的停运将导致供热风险,如果不能在短时间内修复这个缺陷,将对公司带来难以想象的损失。为节省时间,他电话安排值班人员到现场确认缺陷,然后联系4个生产骨干,火速赶往生产现场。现场查明缺陷后,谢乾与值长进行了沟通,申请紧急启动备用水泵,争取有效时间,缓解供热压力。从热网泵达到检修状态,大约需要5个小时,谢乾和班组弟兄们,带着准备好工具,挤在值班室的椅子上,不敢合眼直到凌晨3点。3点钟,检修条件具备,谢乾带领着检修大部队赶赴现场。腊月室外的寒风凛冽,却难以阻挡谢班长前进的脚步,经过了10个多小时紧张检修,在揭盖、调整机械密封间隙、更换轴承、更换润滑油、回装、复查中心、恢复现场等系列一气呵成操作之后,试运后得到了热网泵恢复正常运行。此时已经是腊月29下午1点钟,看到设备正常,大家才感觉到疲惫,瘫倒在了椅子上,看着彼此的大花脸和黑眼圈都露出了会心的笑容。
工匠精神在平凡的日子中磨练而成。汽机专业本身就是一个技术精度要求高的专业,而汽机转机班所辖设备又有大部分转动设备,对精度的要求更是重中之重。深知转机班的工作性质,谢乾要求自己在日常的维护和工作中,精益求精、细致入微。为了做好每日的震动测量、油质检测等技术监控项目,他通过制作数据曲线图来观察设备的运行状态并判断备件的使用寿命。记录的数据都是以“道”为单位,一道即1毫米的百分之一,谢乾和同事们在找中心、调整间隙等工作中的调整量基本上也就是5至50道左右,被大家戏称为心里“有道道”。调整量不到一毫米,说起来容易做起来很难,调整力度是经验的积累,精细眼力受年龄限制,考验眼力及力量的把控。谢乾带领转机班平均年龄47岁10名员工,将劣势化成了优势,将不可能变成可能。50多岁的老师傅虽然看不清量具,谢乾安排他带领年轻员工组成工作小组,一个人负责测量、记录,一个人负责计算、调整,老员工的经验为调整力度指路,年轻人的眼力为精细化测量聚焦,谢班长有力发挥团队合作效能,将工作高质量地推进下去。
新时代新大唐。谢乾的想法很简单,生逢盛世,就是要立足岗位,踏踏实实干好自己的事情。坚定而有执着的梦想,一步一个脚印,把好检修质量关,高效完成公司的每一项工作任务。2018年以来,转机班又将标准化建设提上日程,缺陷治理和文明生产再上新台阶,汽机设备运行稳定,日常设备缺陷率同比大幅降低,完成了从被动维护到主动管理提升,谢班长用奋进和实干,让青春在奋进中闪光。

责任编辑:何振吉  刘超

 
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