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  创新奋进争一流故事  
 
  创新奋进争一流故事
平凡的积累 就是不平凡

 

杨立冬,现任大唐黑龙江物资有限公司综合管理部副主任。他锐意进取、爱岗敬业、勤奋努力、履职尽责,以自己的实际行动和踏实的工作作风,在平凡的岗位上谱写了一曲不平凡的歌。
综合管理部现有员工4人,平均年龄34岁。部门虽小五脏俱全,主要负责文秘、人力资源、党群、纪检监察、审计、行政后勤保障、安全、全面风险管理及招标会务组织和督查督办等方面工作,对口部门多,工作涉及面广,要做到忙而不乱、杂而不漏并非易事,往往一个电话,一篇材料,一件看似不起眼的小事,都有可能“牵一发而动全身”。工作如何衔接,成为摆在他面前的重要课题。他主动与内部、横向各部门联系沟通,通过细致工作,高效服务,获得了更多的理解和支持,促进了各项工作协调健康推进。他让每一名员工都参与到部门管理中,通过岗位角色互学,来提高大家总结、判断、分析的综合能力,形成主动学习、互助学习、共同进步的浓厚氛围,使这支年轻的管理团队能够承担起企业未来创新发展的重任。在他的提议下,部门内部建立了定期交流的制度,坚持大事商量,小事通气,主动沟通,使工作执行力得到了进一步提升。他还经常与部门人员进行交心,了解每一名同志的思想、工作、生活状况,对有困难的同志总是及时的伸出援助之手,营造了和谐融洽的工作生活氛围,大家都亲切地称他“老杨”。
由于部门工作性质,临时性、突发性工作特别多,白天繁多的事务性工作等着他去处理,大量的文字材料只能留在下班后去完成,每当夜深人静时,万籁俱寂,别人睡的正香,他却在单位伏案奋笔,为一词一字苦琢苦磨。有时太晚了就在办公室椅子上对付一宿,当晨曦初露,大家开始上班的时候,他却拖着疲惫的身躯,继续投入到第二天的工作中。
他舍小家顾大家,总是把工作放在第一位,无私奉献,无怨无悔。在负责部门工作以来,为了使每天的工作安排都做到有条不紊,他每天总是第一个来,最后一个走,从年初忙到年尾,根本记不清放弃了多少个人时间。由于长期两地分居照顾不了家庭,刚刚做完心脏支架手术的母亲和今年即将要参加高考的女儿,也只能在周末的时候匆匆回去看上一眼。有一次,妻子在哈医大二院做手术,由于单位有重要工作脱离不开,他就委托朋友的爱人陪同,连手术医嘱上都不是自己的签名,等到他匆匆赶到的时候,手术已经做完了。当看到妻子无助的眼神和憔悴的面容,面对朋友的责怪和不理解,他哭了,他感到非常内疚,没有尽到一个做儿子、做丈夫、做父亲的责任。也正是在他的带领和感召下,部门各项工作都走在了公司的前列,起到了示范带头作用,真正达到了员工满意、领导放心、同志认可的标准。
他常说“咱们综合管理部就是为大家服务的,虽然岗位平凡,工作辛苦,但我们从中感受到了付出的喜悦和收获的乐趣,感受到了自身价值的存在和体现”。他一直用这句话激励自己,勉励大家。
这就是省公司系统3800多名普通员工中的一个小小缩影,没有豪言壮语,只有默默奉献,他用自己的实际行动,诠释了新时期基层党员干部的责任和担当。荣誉只能代表过去,奋斗才能成就未来。2019年,是集团公司坚持高质量发展,开启建设世界一流能源企业新征程的创新奋进年,是省公司持续深化改革,以改革促发展的关键一年,走进新时代,迈向新征程,作为基层企业的每一名员工,我们必须要清楚的看到企业面临的新的形势和赋予的新使命,按照“干就干一流的事,干就干成一流”总要求,以矢志一流的志气、攻坚克难的勇气,创新奋进、真抓实干,为实现企业高质量发展展现我们的新作为,贡献我们的新力量。

责任编辑:何振吉  刘超

 
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