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【两手抓 推进高质量发展】双鸭山热电公司把脉职工思想动态保稳定提干劲

        本网讯  双鸭山热电公司认真落实集团公司要求,紧密结合公司实际,深入细致地开展思想政治工作,加强职工心理帮扶,继续保持了疫情防控及复工复产期间职工思想动态稳定、生产经营有序推进的良好势头。截至目前,共开展谈心谈话98人次,回收调查问卷409份,为职工解决实际问题8项。

在本次职工思想动态专项调查分析工作中,公司党委班子成员认真学习集团公司谈心疏导方法,在谈话前充分做好准备工作,准确把握真诚倾听、细心观察、建立关系、语言选择等“八步法”基本技巧,一一对接基层联系点的一线职工,开展谈心谈话和电话沟通,积极回应职工诉求并及时解决实际问题。在公司党委的带动下,各党支部书记、支委分别对接支部党员、团青和职工群众,听最真实的声音、说最真诚的话语、做最受欢迎的事,再次让广大职工感受到了公司党委和党支部的关爱关怀。

此外,公司党委还下发了《疫情防控及复工复产期间职工思想动态专项调查分析谈心谈话提纲》、网上调查问卷。结合职工反映与诉求,公司在充分做好防疫措施的基础上,自316日起开通了职工正常通勤车,并坚持执行集控运行人员与检修人员分别乘车等规定,减少运检人员交叉接触。同时,自3月初起,职工食堂面向所有职工开展送午餐服务,职工通过电话订餐后,由食堂人员统一配送,避免人员聚集,满足职工用餐需求。

公司于疫情期间进一步加大了对职工思想动态的分析频次,开展职工心理健康咨询服务。由各党支部分头每周对职工思想动态进行调查摸底,尤其是对外地返回隔离在家人员进行每日电话随访,及时进行心理和情绪疏导。另外,对6名家属是抗疫一线医护的职工开展了关爱慰问活动,凝聚了众志成城的抗疫力量。(张玉婷)

责任编辑:何振吉  刘超

 
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